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如何考察一个人靠不靠谱?

2022-09-13 08:25正中堂正中堂
如何考察一个人靠不靠谱?(点击原文)

吕不韦问门客:“如何考察一个人靠不靠谱?”门客:“大人,只需抓住这一核心法则,……”。吕不韦听后大喜:“赶快写入《吕氏春秋》,告诫后人!”

《吕氏春秋》是我国战国末年的一部经典著作,吕不韦集结门下三千宾客共同撰写而成。

该书从公元前239年开始写作,并最终完成于公元前221年。

当时,秦王赢政即位不久,所以本书肩负伟大历史使命,他将会是秦国的治国纲领,决定着秦国的施政方向。

这是一部具有百科全书性质的专著,司马迁曾说它囊括“天地万物古今之事”。

其中,门客所说的考察一个人靠不靠谱的核心法则到底是什么呢?

《吕氏春秋》提出,如果要判断一个地位很高人的品行到底如何,就需要着重观察他所提拔的人都是些什么人。而如果要判断一个非常富有的人品行如何,就要着重观察他把钱都花给了谁、花在了什么地方。

也就是说考察一个人,就是要观察他周围的人,观察他做的事。

“物以类聚,人以群分”,看看你周围都是些什么人就知道你是什么样的人了。你的品行再高,周围都是些鸡鸣狗盗之徒,这样的人也是不值得交的,毕竟近墨者黑,也许你的高尚都是伪装出来的。

据《战国策》记载:齐国思想家淳于髡,博学多才,能言善辩,被齐宣王任命为齐国的大夫。

齐宣王让他举荐人才,淳于髡一天之内就向齐宣王推荐了七位贤士。

齐宣王很惊讶,就对淳于髡说:“我听闻,人才是很难得的,那么你是如何才能在一天之内就推荐七个贤士呢?”

淳于髡回答道:“物以类聚,人以群分,我自认为自己是个贤士,身边和我交往也都是贤能之人,举贤不避亲,所以我举荐了他们。”

从此,齐宣王对淳于髡更是另眼相看,也暗自庆幸当初没有看错淳于髡。

“钱乃身外之物”,只是一个为我们所用的工具,但是很多人却成了钱的奴隶。只注重个人享受,为富不仁,这样的人财富越多越浪费。

不管我们有多少钱,我们要注意花钱的宽度,要让自己的每一分钱,取得最大的意义,我们应该有更高的眼光,更大的格局,把钱放在它本该应该呆的地方。

据《史记》记载:魏文侯想提拔一位相国,对于魏成子与翟璜,他不知道该选哪一个,就找谋士李克商量。

经过李克的分析,魏文侯对相国人选基本上定了下了。

李克拜别魏文侯,出来后遇见了翟璜。

翟璜:“谁会做相国?”

李克说:“魏成子”

翟璜:“我哪里不如魏成子?大王缺西河太守,我把西门豹推荐给他;大王要攻打中山,我就推举了乐羊;大王的儿子没有师傅,我就推荐屈侯鲋,结果是:西河大治,中山攻克,王世子品德日增,我为什么不能做相国呢?”

李克:“你怎么能比得上魏成子呢?
魏成子的俸禄,百分之九十都用来罗致人才,所以卜子夏、田子方、段干木三人都从国外应募而来。他把这三个人推荐给大王,大王以师相待。而你所推荐的人,不过是魏文侯的臣仆,又怎么和魏成子相比呢?”

翟璜想了半天,愧然失色:“您是对的,我的确比不上魏成子。”

果然,魏文侯让魏成子做了相国。

“君子爱财,取之有道”,魏成子用钱财为魏文侯招揽人才,站位高,看得远,确实是治国安邦的了用之才。与之相比,翟璜只算是举荐人才,格局是显然不一样的。

综上可知,《吕氏春秋》这一考察人的核心法则,更客观,能拨开表面现象,直接看到人的本质,充满智慧和力量。#今天读书了吗# 《吕氏春秋》


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