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提醒民众“求医不如求己”

2024-04-15 22:06正中堂正中堂

附:一纸判决把中华民族推向深渊,中医倒退100年(点击原文

临床医生有苦难言,广大患者可悲可怜
       本人是民间自学中医出身,现年70岁。经国家N次考试考核,是有医师资格证,执业许可证的执业中医师,临床已经40年,并且曾在公私医疗机构担任过业务院长、门诊主任、医疗顾问。
       根据本人临床40年来的感悟, 我们在临床一线工作的广大中医、西医医护人员是生长在两块巨大岩石夹缝中的一棵小草,上是烈日当空,下是干枯石缝,左右是巨大岩石,前后是过口山风,  临床一线医护人员处在这种环境下,  医德医术如何发挥!因为:
       1,以前没有医师法、药品法等所谓的“科学”法规,按照自然规律,根据每个人的生活环境、身体素质,参考生理、病理、药理,运用“辩证辩病调治”,患者都非常满意。但是,自1999年实施《执业医师法》等法规以来,广大中医、西医医护人员被这些法规捆绑导致临床看病如履薄冰,只有遇到“开明”的患者才能尽心尽职按照“辨证施治”达到结果满意。而在公办医院里在实施“科学”法规后更不敢违背法规,  只能违心把活人当死的机器先检查、后修理,治标不治本,病越治越多.......。如今广大患者抱怨“看病难、看病贵”,
医患关系越来越恶劣。其实,  无论在公办医院的,  还是民营医院和开个体诊所的所有医生都有苦难言啊!!所以当今真正有良知的
西医也只能依法依规让“病有治,而人无治”的聪明患者毫无怨言的走向天堂.......
       2,世界一流的中国传统中医基本上消失。因为中医也要按照《医师法》、《药品管理法》、《药典》等法规条款治病, 这些法规实际上就是要废了中医武功。以前没有科学法规从民间走出来的国医大师个个身怀绝技, 治疗疑难“绝”症起死回生。但是,根据本人查阅,这些国医大师的医案、验方全部打破、违反了当今医疗常规、医药法规,  这些宝贵经验都违反了《医师法》诊疗规范、《药品管理法》药品炮制规范、《药典》处方剂量规范等法规规定,照现在法规他们不仅成不了国医大师,早就进牢房了。 由于某些“聪明患者被官商勾结的利益集团洗了脑,  看不清这些以力假仁”者卖国贼祸国害民的嘴脸,  不仅没有病德不尊重救命医生,  反而助纣为虐、成了中山狼所以当今真正有良知的中医都不接待“病有治,而人无治患者中国著名文学家、思想家、革命家鲁迅说:  凡是愚弱的国民,即使体格如何健全,如何茁壮,也只能做毫无意义的示众的材料和看客,病死多少是不必以为不幸的(点击原文1视频1视频2
       更加可贵的是,历代名医们与现代国医大师们都是医德高尚的“侠医”袖清风一生清廉,  没有一个是家财万贯的,  他们要的是把患者病治好,有成就感就知足了, 他们更知道权力与金钱都是身外之物,带不进棺材更懂得人生哲理 财多惹是非,  害己害子孙对医界同仁,  不论中医、西医,年尊者恭敬之,有学者师事之,骄傲者逊让之,不及者荐拔之。纵观古今,理明术高者均无门户之见。高明的中医不保守、也不排斥西医;而真正的西医大家,思想达到一定的境界,会借用中医思维来帮助西医,所以高明的西医也不排斥中医如今,广大患者抱怨找不到真正的中医,我们中医人被迫废了武功真是心有余而力不足啊!(点击视频视频2原文1
       本人认为,医学的目的是救死扶伤,促进人类健康。人是一个有思维的活体,不是死的机器,各人体质、所处环境、性格等都有不同,只有“辩证调治”才能从根本上恢复健康。所以,不管医者有无证件,不管用什么药,只要能达到治病“安全、有效、结果满意”,把患者病治好就应该支持保护,只有广大患者才有真正的发言权、“裁判权”。只要多数患者感到满意,无证者国家就应该给其补发证件,否则,有证的依法依规根本就治不好病,无证的能治好病的民间医生又要下地狱,如果继续这样下去,不说几千年以来世界一流的中国传统中医将彻㡳灭绝,中华文化也必随之消亡点击视频视频2...,希望我们每个中国人引起重视呀,因为我们每个人,我们的家人和子孙一生难免不生病啊,通过2003年“非典”、2020年“新冠”二次重大疫情中西医治疗的对比,我们中国人应该知道中西医的长短应该觉醒呀,再也不能被“以力假仁”者蒙蔽啊(点击视频视频2视频3原文1原文2
       另, 要想真正保障全民健康,建议国家应该中医与西医分开管理,废除不切实际的法规。并且制定法规在全国开展中医与西医“擂台赛”,让老百姓亲眼见证、了解中西医各自的优点和短处,又能调动广大中医与西医医护人员的积极性。并要求所有在职医生,无论中医西医,无论公办、民营医疗机构医生、个体医生,还是专家、教授都必须参加擂台赛;只有这样才能真正促进医学进步,培养出有真正的临床实践经验的治病医生,出更多的真正的“明医”、国医大师,使老百姓在生病治疗时少走弯路,挽救更多的生命,国家领导人也能更好的决策对中西医精准投入,促进中西医发挥各自特长、共同发展,促进广大中西医医护人员在业务上精益求精,更有利于整个医疗行业廉洁自律,广大民众治病真正安全、放心……
       又, 医生是最神圣的职业,能够当上一名医生是非常荣幸的事,因为,没有任何职业能够像我们医生一样能和素不相识的人如此的亲近,也没有任何行业可以同医生一样帮助别人保持健康与延长生命的喜悦可比的。建议国家在对“故意”谋财害命的医界败类不管是有证的、还是无证的, 一律按故意伤害、故意杀人罪严惩不贷,因为如果医生丧失职业道德,害死的不是一两个生命
点击视频。而遗憾的是, 这些年被“依法查处”的案例中大部分都只是违反了科学法规是受老百姓尊敬、医术精湛的中医西医医生点击视频原文1原文2原文3原文4原文5,而那些在以力假仁官商勾结利益集团者的豢养与保护下忽悠老百姓、把中华民族推向深渊谋财害命的医界败类即逍遥法外(点击视频视频2原文1原文2原文3原文4原文5
       又, 古人言“为人父母者不知医为不慈,为人子女者不知医为不孝”。根据本人临床40年来的感悟, 由于病人越治越多, 我们广大医护人员不仅辛苦, 不少医生把自己的命都搭上(点击原文从医生个人来说,病人越来越多,说明自己医术高、口碑好,患者认可。但是,从整个国家来说,病人越来越多,则说明医学发展走入误区,医生没有一点成就感而感到惭愧呀!而且还成了“以力假仁”与利益集团的“替罪羊”,真是苦不堪言呀!希望广大民众要觉醒,对广大医护人员要理解。更希望广大民众多了解一些医学知识,争取“求医不如求己”。建议老百姓每家每户备1本白话解的《黄帝内经》,在平时有空时反复多看几遍, 当你悟懂了《黄帝内经》所有条文哲理, 你不仅能够保障全家少生病、不生大病, 而且无论你干什么工作都受益无穷。历史上大多数成功的政治家、军事家、商家也都把黄帝内经作为人生参考典籍之一点击视频视频2视频3原文1原文2原文3

       附:78岁中医专家谈给高官治病经历(点击原文
             一纸判决中医倒退100年(点击原文原文2视频1

              更多参考(点击视频视频2视频3视频4视频5视频6视频7视频8视频9视频10视频11视频12视频13视频14视频15视频16视频17视频18视频19视频20视频21视频22视频23视频24视频25视频26视频27视频28视频29视频30视频31视频32视频33视频34视频35视频36视频37视频38视频39视频40视频41视频42视频43

       就医患暨中西医关系致同胞同仁们的建议信(点击原文

       致中央领导暨各级官员的建议(点击原文

        一个三甲医院医生的自白:我想走出体制(点击原文原文2
       监狱里的高墙实在是很有趣。刚入狱的时候,你痛恨周围的高墙,慢慢地,你习惯了生活在其中,最终你会发现自己不得不依它而生存,这就是体制化。——摘自《肖申克的救赎》
       我是一名三甲医院的医生,谈到自己的职业时,很多人都特别羡慕,说医生这个职业,不是吃青春饭的,深受大众的尊敬,医生靠技术吃饭,在欧美发达国家,医生都是高收入的顶层精英。
       所以,当我说出想离开体制的时候,很多人都是难以置信地望着我,甚至发出这样的灵魂拷问,你的单位不好吗?你的职业不光鲜吗?你的收入不高吗?你的前途不光明吗?为什么还要离开呢?
       其实,上述问题并不难回答。
       难得是,走出体制了,不做医生了,我又能做什么呢?
       我曾一次又一次拿着辞职报告准备去找领导,但每一次到办公室门口的时候又没有了勇气,耳边一直回响着妻子的苦苦哀求,这么大一个家庭,你是脊梁骨啊,你辞职了,让我们怎么办呢?
       十四年前,我从医学院毕业,来到如今的单位埋头苦干,一干就是整整十四年。
       十四年的时间里,我从一名应届毕业生变成了现在能在临床工作中独当一面的副主任医师,按照职称来说,我已经站在了医疗行业金字塔接近塔顶的位置,再往上走就是主任医师了。
       很多同行都劝我,都熬到副主任医师了,你还折腾啥啊?
       身边所有的人,无论是同事,还是朋友和亲人,清一色不看好我辞职,大家都来劝我,你37岁想跳槽,年龄是不是太晚了?千万不要冲动啊!
       是啊,像我这个年龄跳槽,真得是太难太难了,难点在于,在体制内干了整整十四年,早已适应了体制内的一切,这个时候突然跳槽,在体制外能适应吗?
       这就像围城一样,外面的人想进来,里面的人想出去,但是大家彼此都不知道各自的闹心。
       第二个难点在于,跳出体制了,我到底还能做些什么?
       之所以37岁了,还有走出体制的想法,原因说起来很简单。
       任何一家公立三甲医院,竞争激烈都是不言而喻的。
       我所在的科室,硕士研究生,博士研究生,一揪就是一大把,至于副主任医师,包括我在内也有八个。
       如此人才济济,要想出头(就是成为科室副主任或者主任),难度可想而知。
       越大的公立三甲医院,特别是医学院直属的教学医院,竞争压力越大,所以经常会出现科室里的二号、三号甚至四号人物出走的现象,为什么?再大的医院,某个科的科主任也只能有一个,如果去别的医院能给你个科主任当当,试问,谁又愿意屈人之下呢?
但是,这样从一个医院到另外一个医院的跳槽也并非一帆风顺,很多医生离开原来的医院,进入新的医院未必一定能当上科主任,从一个体制跳进另外一个体制,同样需要勇气,所面临的前途,不一定最好,有可能更差。
       虽然我所在的公立医院是当地最大的三甲医院,是很多人羡慕的好单位,在别人眼里,我的职业是很光鲜的,收入理应是很高的。
       但,一切都只是表面现象。
       37岁,上有老下有小,压力非常大,虽然是副主任医师了,但是每个月的收入也就在1.5万左右,而且是工资和奖金加在一起才有,虽然是公立医院,但是国家不养闲人,医院也是自立自足,碰到病人少的月份,一个月连1万的收入也费劲。
       说到收入,很多人会说,你是救死扶伤的医生,不要一天到晚总是钱钱,要多奉献少谈收入!
       说这话可真是不害臊!医生也是人,医生也需要生活,医生也需要养家糊口!
       实话实说,你随便做一个小网红,每天开开直播,一个月也差不多得有一万多块吧,至于那些大网红的收入,就更不用说了。
       再看技术含量,医生干的是什么风险的职业?
       能比吗?说出来都是泪啊!
       在中国,医改是年年改,但基本上换汤不换药,老百姓看病难看病贵的问题解决了吗?没有解决,在这样的医疗环境下,导致中国的医患关系也显得格外紧张。
       在老百姓看来,导致这一切的罪魁祸首就是医生。
       
但实话实说,医生能干什么呀?最多也就是个背锅的。
       医患矛盾越尖锐,在中国做医生越不好做。
       有很多医生为什么一把年纪了,一定要跳出体制?有什么医生为什么宁愿去做一个外卖员,也要走出体制,那是因为在中国做医生实在是太难了。
       的确!医生是个神圣的职业,医生干的是救死扶伤的事情。
       可是,医生不是神,并不是所有的疾病都能治好。
       老百姓想得很简单,我花了那么多钱,你就该给我治好?治不好怎么办?那自然矛盾就来了。
       如果医保能彻底报销老百姓看病的医药费,即便治不好,老百姓也不会那么难受,毕竟看病不要自己出钱,问题是,在目前的国情下,医保彻底报销可能吗?当然不可能!所以,最终的矛盾还是要转移到医生和患者身上来。
       做医生太不容易了
       一方面要想着怎么给老百姓省钱,一方面又要想着怎么给国家省钱,要不,老百姓会找你麻烦,医保也会找你麻烦!
       为了每个月那点钱,倒了多少夜班,承受了多少压力,忍受了多少委屈?看似光鲜的职业,只有深入体制内,才知道其中的艰辛!
       无数次用这样的冲动,想走出体制,哪怕去做一个底层外卖员!
       虽然和医生这个职业相比,做外卖员要简单的多,但是做外卖员,人家公平啊!多劳多得!只要你愿意付出,你就能得到自己应有的东西,做医生,能这样吗?一个体制就把你限制死了。
       也有人会说,你不可能当一辈子外卖员啊!
       但我想说,就是做医生,你也不可能当一辈子医生啊。
       年龄大了,很多医生眼睛花了,手不灵活了,这样的医生,能上手术台,还能给病人看病吗?那些都八九十岁了,还要强撑着上手术台的外科医生,实话实说,更多的都是做给社会媒体看得,如果一家医院一直是这样的老年医生去撑着,那他注定不可能发展起来,毕竟,时代是年轻人的,该退居幕后的时候就要退居幕后!
       
       两大“法宝”不能丢(
点击原文

       新冠流行是百年未有之大变局中浓重的一笔,谁都希望病毒永远地消失。但客观看,不仅长期存在,而且目前正在东南亚大流行,印尼甚至重启隔离措施。这种时候,尤其是在网络放大效应的新时代,策略的重要性更加凸显。我们不仅要看到,基于制度优势,中国成为世界上遏制新冠疫情最成功的大国;而且要看到,我们绝对不能丢的两大“法宝”。这正是14亿多中国人民从胜利走向胜利的重要保障。
       第一个法宝就是实事求是。今天是伟大领袖毛主席诞辰130周年。我们回顾伟人的丰功伟绩,从已经出版的毛泽东著作中寻找“实事求是”一词,最早见于1938年10月14日,毛泽东在六届六中全会上的报告中指出:“共产党员应是实事求是的模范,又是具有远见卓识的模范。因为只有实事求是,才能完成确定的任务;只有远见卓识,才能不失前进的方向。”
       非常有有特殊意义的是,六届六中全会非常特殊,会议批判王明错误路线、明确肯定毛泽东领袖地位,“是决定中国之命运的。”在这样的会议上提出实事求是,意义十分重大。
       客观地看,实事求是是远见卓识的基础和前提,只有坚持实事求是,我们才能守住根基,才能具备远见卓识的基础。之前三年疫情也是这样,做得好,都是实事求是基础之上的远见卓识;做得不好的,则首先是实事求是出了问题,远见卓识也就不存在了。
         如何做到实事求是,关键是干部问题,毛病并没有出在广大老百姓身上。千万不要官员得病,百姓吃药。事实上,在提出实事求是之前,也就是1937年5月2日至14日,延安召开中国共产党全国代表会议(当时称苏区党代表会议),毛泽东作了《为争取千百万群众进入抗日民族统一战线而斗争》的报告,郑重地提出了“干部问题”。他说:指导伟大的革命,要有伟大的党,要有许多最好的干部。
       这也告诉我们,就算目前,我们要有条不紊、不慌不忙地争取更广泛的群众进入抗击疫情一线而斗争。而这个斗争的焦点,就是我们要拥有坚持实事求是的好干部。
       什么是实事求是的最好的干部?首先要把东南亚JN.1毒株大流行的真实情况说清楚。
       JN.1是新冠病毒奥密克戎BA.2.86的变异分支,与BA.2.86相比,JN.1具有一个额外的刺突蛋白突变L455S。该突变略微降低了JN.1与病毒受体ACE2的结合强度,但有可能增强了JN.1的免疫逃逸能力。简单地说,尽管印尼、新加坡、马来西亚和菲律宾等一些东南亚国家新冠感染人数在近期激增,我国也已出现本土病例。甚至马来西亚卫生部宣布重启新冠隔离,印尼政府在机场重新安装温度扫描仪,但没有必要产生恐慌。
       但不恐慌,还得有切实可行的办法,什么办法,结合国家三年的防治,包括我本人的经历,中药这个法宝一定要用好!
       第二个法宝是中药(点击原文,或者扩大一些说,就是中华文明。中药对新冠疫情阻断非常有效,尤其是对新冠后遗症的治疗,更是有效。我自己从魏大夫的腹针治疗、付医生的打通脉络,再到刘大夫的汤药调整,最大的收获有几点:一是不疲惫了;二是血压正常了;三是脸色好了;四是手光滑了。
       关于第四点,真有必要说一说。前几天随着退役军人事务部走基层,广西福建边防一线很有感触,镇守边关非常艰辛。这个过程中,我在南宁握住一个第一次见面网友的手,就感觉他的健康状况很好,手非常光洁,也是红光满面,精神状态很好。
       以前一直说,老夫老妻就像左手摸右手,没感觉!但现在我认为这句话有问题。因为,当你健康状况好的时候,左手摸右手很有感觉,光洁温润的感觉。这一点,的确是一个衡量健康状况的显性特征。希望关注秦安战略的朋友能从中受益!
       辩证地看,必须承认,中医缺乏西医那样的客观标准和严密逻辑,好中药可遇不可求,遇到一个不容易。因此,不要抵触任何一方面,要包容,各有所长。
       中医擅长于系统性和辩证法。这个道理,其实和我们治理国家一样,人治、法治、数治、文治。这四个层面,选出实事求是的人是基础,依法治理是保障,数据支撑的治理是辅助,文化融入治理就可以更上一层楼。我们面对这一次新冠流行,站在高质量的大格局,审视我们从胜利走向胜利的历史进程,尤其是取得胜利的“法宝”,我们就充满信心!
       这个时候,在这静静的海港,我想起了文木老师讲伟大领袖毛主席诗词中战略思想,我推荐大家看看文木老师在东南卫视《中国正在说》做的节目,还有他的大作《毛泽东诗词中的战略思想》,他紧紧围绕两个关键之处:一是人民,二是胜利!
       可以相信,只要我们牢牢守住伟大领袖毛主席“人民胜利”的灵魂,坚决不放弃实事求是和中医这两大法宝,新冠或者其它什么大流行,我们就可以更加从容应对!
       但我们需要时刻战略清晰的是,我们强调实事求是,是因为有人不实事求是,甚至指鹿为马;我们强调不放弃中医,是因为有人不断打压中医。
       特别提醒的是,这一次支原体感染,有中医朋友反应说,中医不好起作用,但只要用西药和激素,就能治好。这的确是一个值得警惕的事情。
       一句话总结:在伟人130年诞辰纪念日,重温实事求是这个法宝,把中药这个中华文化的瑰宝紧紧握在手中,就一定可以远见卓识地从胜利走向胜利!
       
          四川遂宁医院多名医护人员集体跳楼(点击原文
       近期,四川遂宁医院发生了一起极为令人痛心的事件,多名医护人员集体跳楼,引起社会广泛关注。事件的起因尚未被明确确认,但据初步了解,这一悲剧可能与医护人员所面临的巨大工作压力、医疗资源紧张以及医疗体制内部问题等多方面因素有关。这一事件的爆发使得社会对医疗行业现状和医护人员的工作环境产生了更为深刻的反思。
       据了解,四川遂宁医院集体跳楼事件发生在近期的一个普通工作日。多名医护人员在同一时间段内选择了从医院楼顶跳楼,引起了同事们的极大震惊和恐慌。这些医护人员中既包括医生也包括护士,他们的年龄跨度较大,有些人刚刚踏入医疗行业,而有些人则在这个领域拥有多年的经验。
       目击者描述称,当时医院内部一片混乱,急救人员和医护同仁们纷纷赶到现场,但已经为时已晚。这一突发事件迅速传遍社交媒体和网络,引起了广泛的关注和热议。同时,事件的细节如何逐渐演变成如此悲剧性的结局成为人们关注的焦点。截至目前,相关调查仍在进行,以确认事件的详细经过和真正原因。
       在事件的细节中,当事人的身份和动机成为了广泛关注的焦点。医护人员作为社会中备受尊重的群体,为何会集体选择如此极端的行为,令人费解。调查人员正在深入了解每位跳楼的医护人员的背景、工作情况和心理状态,以找出事件的根本原因。
       公众的关注点主要集中在医护人员的工作压力、心理健康以及医疗体制存在的问题上。在疫情时期,医护人员一直承受着沉重的工作负担,可能面临着长时间工作、疲劳和心理压力等问题。公众普遍担心医疗体制的问题可能影响医护人员的工作情绪和生活状态,进而导致类似的悲剧事件发生。
       另外,医护人员的集体跳楼事件也引发了对医院管理的关切。是否存在医院内部管理混乱、资源分配不当、心理健康支持不足等问题成为了舆论关注的焦点。这一事件的发生不仅仅是个体问题,更可能反映了医疗体制和医院管理方面的系统性挑战。
       在公众的心中,对医护人员的尊重和关爱是无可争议的。这起事件进一步唤起了社会对医护人员工作条件和心理健康的关切,人们纷纷呼吁建立更为健康和支持性的医疗工作环境,以确保医护人员能够更好地履行自己的职责,为患者提供更优质的医疗服务。
       过去的医护人员集体跳楼事件曾引起社会广泛关注,对医疗行业和社会产生了深远的影响。两个典型的例子展示了这类事件的严重性和对医疗体制的冲击。
      首先,回顾某省某市的一家综合医院发生的医护人员连续自杀事件。在这一系列事件中,多名医护人员相继选择了自杀,引起了社会的强烈震动。事件曝露了医疗体制内部存在的一系列问题,包括工作压力过大、医患关系紧张、资源分配不公等。这不仅使医院声誉受损,也引发了全社会对医疗体制改革的呼声。
       其次,一家大型综合医疗中心的医生集体跳楼事件也引起了广泛的关注。在这一事件中,医护人员的跳楼行为揭示了医疗机构内部管理存在的问题,包括工作环境恶劣、资源不足、医生职业疲劳等。这一事件导致了医院内部管理体制的调整和社会对医疗体制问题的更为敏感的关注。
       这两个案例说明了医护人员集体跳楼事件对医疗行业和社会的冲击程度之深,一方面揭示了医疗体制内部存在的问题,另一方面引起了社会对医护人员工作环境和心理健康的广泛担忧。这也警示着我们应当更加认真对待医护人员的工作条件和心理健康问题,以避免类似事件再次发生。
       首先,从医疗体制的角度来看,这一事件凸显了医疗行业内部存在的系统性问题。医护人员在长期面临的巨大工作压力、医患矛盾、资源匮乏等方面的问题,显示出医疗体制亟待改革和优化。应当加强对医院管理的监管,确保资源的公平分配,提高医疗机构的整体运营效率。通过建立更加健康的医疗体制,可以有效减轻医护人员的工作负担,为他们提供更好的工作环境。
       其次,从心理健康的角度看,这一事件引起了对医护人员心理健康问题的深刻反思。长期的高强度工作、面对疾病和生死的压力,都可能对医护人员的心理造成负面影响。社会应该重视医护人员的心理健康,建立完善的心理健康支持体系,为医护人员提供专业的心理咨询和支持。同时,医疗机构也应该注重员工心理健康培训,帮助医护人员更好地应对工作中的压力和挑战。
       最后,从社会责任的角度来看,整个社会都应当共同关心医护人员的工作状况。医护人员是保卫人民生命健康的守护者,社会应该为他们创造一个良好的工作环境,关注他们的工资待遇、职业发展以及心理健康等方面的需求。通过全社会的关心和支持,可以共同营造一个尊重和关爱医护人员的文化氛围,让他们感受到社会的理解和支持。
       这三个角度的分析显示,解决医护人员集体跳楼事件涉及到医疗体制的改革、心理健康的关注以及社会责任的履行。只有通过全方位的努力,才能建立一个更加健康、稳定且人性化的医疗工作环境,保障医护人员的权益和社会的整体健康。
       这句名人金句深刻总结了整个事件背后所揭示的问题和提出的解决之道。医护人员的付出和健康是社会责任,唯有全社会齐心协力,进行深刻的反思和系统性的改革,才能真正建设一个更健康、更关爱的医疗体制。
       在这个充满思考和反思的时刻,我们诚挚地邀请各位读者一同参与讨论。您对于医护人员集体跳楼事件的看法是什么?是否认同对医疗体制进行深刻改革的必要性?又或者您是否有关于医护人员心理健康支持的建议?我们期待听到您宝贵的意见和观点。
       在这个关键时刻,您的声音对于推动社会对医疗体制和医护人员问题的关注至关重要。请在下方留下您的评论,分享您的看法,或者讲述您身边的故事。通过共同的努力和思考,我们或许能够为医护人员提供更好的工作环境,为医疗体制的改革贡献一份力量。